I. Sozialrechtliche Abteilung, Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten 8C.564/2019
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Bundesgericht
Tribunal fédéral
Tribunale federale
Tribunal federal
8C_564/2019
Sentenza del 22 gennaio 2020
I Corte di diritto sociale
Composizione
Giudici federali Maillard, Presidente,
Heine, Viscione,
Cancelliere Bernasconi.
Partecipanti al procedimento
Comune di Massagno, rappresentato dal Municipio, via Giuseppe Motta 53, 6900
Massagno, patrocinato dagli avvocati Costantino Delogu e Simone Beraldi,
ricorrente,
contro
A.________, patrocinato dall'avv. Paolo Marchi,
opponente.
Oggetto
Diritto della funzione pubblica (mancata conferma nel rapporto di servizio),
ricorso contro il giudizio del Tribunale cantonale amministrativo del 27 giugno
2019 (52.2017.518).
Fatti:
A.
A.a. A.________ è stato assunto alle dipendenze del Comune di Massagno dal 1°
gennaio 1992 come animatore del Centro X.________. Nel tempo ha raggiunto la
funzione di responsabile. Dal 31 agosto 2015 è stato totalmente assente dal
lavoro per malattia. Il 20 ottobre 2015 A.________ ha chiesto di essere posto
al beneficio del prepensionamento. Dal 1° marzo 2016 la gestione del Centro
X.________ è stata esternalizzata. Il 18 aprile 2016 A.________, fondandosi
sulla modifica del regolamento organico dei dipendenti del Comune di Massagno
(ROD/Massagno), ha chiesto l'adeguamento della propria classe salariale.
A.b. Il 24 maggio 2016 il Municipio di Massagno ha respinto la domanda di
prepensionamento di A.________, comunicando all'interessato che la sua nomina
non poteva essere riconfermata e che il rapporto di lavoro sarebbe terminato
per fine ottobre 2016 in seguito a mancata conferma secondo l'art. 7 ROD/
Massagno. Il 1° giugno 2016 A.________ si è opposto alla rescissione del
rapporto di impiego.
A.c. Il 26 luglio 2016 il Municipio di Massagno ha notificato ad A.________ la
mancata conferma del rapporto d'impiego con effetto al 31 ottobre 2016. A
sostegno del proprio provvedimento l'Esecutivo comunale ha addotto l'attuale
gestione del Centro X.________ tramite un'associazione esterna. Oltre a questo
motivo, il Municipio ha imputato al dipendente la lunga assenza dal lavoro che
aveva connotato negli ultimi mesi il rapporto professionale.
A.d. Il 30 agosto 2017 il Consiglio di Stato del Cantone Ticino ha respinto il
ricorso di A.________ contro la risoluzione municipale.
B.
Il 27 giugno 2019 il Tribunale amministrativo del Cantone Ticino ha
parzialmente accolto il ricorso di A.________ e ha accertato che la disdetta
del rapporto di impiego pronunciata il 26 luglio 2016 è ingiustificata.
C.
Il Comune di Massagno presenta un ricorso in materia di diritto pubblico al
Tribunale federale con cui chiede l'annullamento del giudizio cantonale e
l'accertamento della legittimità della mancata conferma di A.________.
Chiamati a pronunciarsi, A.________ propone la reiezione del ricorso, mentre la
Corte cantonale si riconferma nel proprio giudizio.
Diritto:
1.
1.1. Il Tribunale federale esamina liberamente, con piena cognizione e senza
essere vincolato dalle motivazioni delle parti, la sua competenza (art. 29 cpv.
1 LTF) e l'ammissibilità del rimedio esperito (DTF 141 II 113 consid. 1 pag.
116). Giova ricordare che la dimostrazione dell'esistenza delle condizioni di
ammissibilità del ricorso, se non è manifesta, incombe a chi insorge (art. 42
cpv. 2 LTF; DTF 141 IV 284 consid. 2.3 in fine pag. 287; 133 II 353 consid. 1
pag. 356).
1.2. Una corporazione di diritto pubblico, pur non essendo toccata da una
decisione su ricorso alla stregua di un privato, è legittimata a norma
dell'art. 89 cpv. 1 LTF quale datore di lavoro a presentare un ricorso in
materia di diritto pubblico. Ricorrente deve però essere l'Ente e non la
singola autorità (DTF 141 I 253 consid. 3.2 pag. 255 seg.). In concreto, ha
correttamente presentato ricorso il Comune di Massagno, rappresentato dal
proprio Municipio (DTF 141 I 253 consid. 3.3 pag. 256; art. 106 lett. a legge
organica comunale ticinese del 10 marzo 1987 [LOC/TI; RL 181.100]). Trattandosi
di una procedura amministrativa non occorre che l'Esecutivo ottenga
l'autorizzazione a stare in lite da parte del Consiglio comunale (art. 13 cpv.
1 lett. l LOC/TI).
2.
2.1. Il Tribunale cantonale amministrativo ha giudicato ingiustificata la
mancata conferma nell'impiego dell'opponente siccome due motivi non erano stati
prospettati tempestivamente, senza offrire in maniera all'interessato la
possibilità di prendere posizione sugli stessi, ossia la lunga assenza per
malattia (con la decisione di non conferma) e l'inasprimento del rapporto tra
le parti (dinanzi alla procedura del Consiglio di Stato). Per quanto attiene
all'esternalizzazione del Centro X.________ (l'unico motivo prospettato
regolarmente al dipendente), la Corte cantonaIe ha concluso, alla luce delle
prove al fascicolo, che si è trattata semplicemente di una mera sostituzione di
personale, ciò che però non giustifica la mancata conferma. La Corte cantonale
non ha per contro ancora fissato alcuna indennità, anche perché con il ricorso
l'opponente non ha ancora avanzato pretese in tal senso.
2.2. Il ricorrente, per dimostrare il proprio interesse ad agire, riferisce che
con la pronuncia del Tribunale cantonale amministrativo si vedrebbe costretto a
continuare il versamento del salario. Esso subirebbe quindi un danno economico
con conseguente perdita definitiva per le casse comunali e privando il Comune
di poter usare tali fondi per altri scopi. Il ricorrente rimprovera alla Corte
cantonale di aver accertato erroneamente una violazione del diritto di essere
sentito, di essere caduta nell'arbitrio e di aver leso l'autonomia comunale.
3.
3.1. A torto, il ricorrente ritiene che il giudizio cantonale lo obbligherebbe
in sostanza a riassumere l'opponente. Nel Cantone Ticino, analogamente ad altri
sistemi conosciuti in altri Cantoni, la legge ticinese del 24 settembre 2013
sulla procedura amministrativa (LPAmm/TI; RL 165.100) prevede innanzitutto che
se il Tribunale cantonale amministrativo giudica il licenziamento disciplinare
o la disdetta o la mancata conferma ingiustificati, esso lo accerta nella
propria sentenza (art. 91 cpv. 1 LPAmm/TI). Di massima in un secondo tempo,
secondo la procedura come istanza unica (cfr. art. 92 segg. LPAmm/TI), il
Tribunale cantonale amministrativo stabilisce la relativa indennità sia che
l'autorità competente non intenda più riassumere il funzionario o egli non
intenda più essere riassunto, sia in caso di riassunzione (art. 91 cpv. 2 LPAmm
/TI). Questo significa che il Tribunale cantonale amministrativo deve limitarsi
ad accertare l'illiceità del provvedimento e non può ordinare la riassunzione
del dipendente, se l'autorità di nomina vi si oppone (Messaggio del Consiglio
di Stato n. 6645 del 23 maggio 2012 concernente la revisione totale della legge
di procedura per le cause amministrative del 16 aprile 1966, pag. 59 seg.).
Questa soluzione, scelta deliberatamente dal legislatore cantonale, che trae
spunto dalla regolamentazione prevista dal diritto privato, è giustificata dal
fatto che la reintregrazione di un dipendente in tal caso pone spesso problemi
delicati. In simili evenienze è pertanto preferibile pervenire ad un accordo
che riconosca al dipendente un'indennità adeguata (MARCO BORGHI/GUIDO CORTI,
Compendio di procedura amministrativa ticinese, 1997, pag. 347 seg.).
3.2. L'impossibilità di annullare la disdetta era già prevista nella precedente
legge di procedura per le cause amministrative del 16 aprile 1966 ed era
applicabile a qualsiasi ricorso interposto in materia disciplinare e in caso di
disdetta amministrativa per i dipendenti sottoposti alla legge ticinese del 15
marzo 1995 sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti (LORD/TI;
RL 173.100), ossia sostanzialmente per i funzionari cantonali e i docenti delle
scuole cantonali e comunali (art. 1 LORD/TI). Per contro, la sua applicazione
era di principio esclusa per i dipendenti comunali, patriziali e consortili,
ancora assoggettati al sistema della nomina a termine, con rinnovo o possibile
mancato rinnovo alla scadenza del periodo quadriennale di nomina. In occasione
della promulgazione della LPAmm/TI, il legislatore cantonale ha inteso
estendere il divieto di annullare il licenziamento, anche se illecito o
palesemente inadeguato, in qualsiasi caso di scioglimento del rapporto di
lavoro di una persona che è alle dipendenze di un ente di diritto pubblico o di
mancata conferma alla scadenza del periodo di nomina. In altre parole, il
legislatore cantonale ha voluto applicare ciò a qualsiasi rottura del rapporto
di impiego con qualsiasi ente di diritto pubblico (Messaggio, n. 6645, pag.
60). Analogamente a norma dell'art. 89 LPAmm/TI il Tribunale cantonale
amministrativo non può annullare le assunzioni e le nomine giudicate
illegittime. Sollecitato da un deputato a cambiare la normativa, il Governo
cantonale recentemente ha reputato che la soluzione vigente sia quella più
appropriata (Messaggio del Consiglio di Stato n. 7565 del 22 agosto 2018).
4.
4.1. Il ricorso al Tribunale federale, salvo eccezioni, è ammissibile soltanto
contro le decisioni finali (art. 90 LTF). Alla base di questo principio il
Tribunale federale, in qualità di autorità giudiziaria suprema della
Confederazione (art. 1 cpv. 1 LTF), deve pronunciarsi una volta sola su un
processo e soltanto quando è certa per il ricorrente l'esistenza di un danno
giuridico definitivo (DTF 139 V 604 consid. 3.2 pag. 607 con riferimenti). Per
prassi invalsa, quando il diritto cantonale, come nel Cantone Ticino (consid.
3), prevede in materia di personale pubblico una procedura a due stadi, ove in
un primo tempo si tratta della liceità della disdetta (o della mancata conferma
della nomina) e successivamente sulle conseguenze finanziarie, la sola
decisione che accerta il carattere ingiustificato della disdetta non ha un
carattere finale, ma configura una decisione incidentale: infatti le
conseguenze dello scioglimento del rapporto di lavoro non possono essere decise
separatamente dalla legittimità della disdetta, bensì sono aspetti
interdipendenti. Anche per queste ragioni è escluso il carattere di decisione
parziale (sentenze 8C_637/2019 del 12 novembre 2019 consid. 1.2.2.3; 8C_464/
2018 del 18 dicembre 2018 consid. 1.2; 8C_130/2018 del 31 agosto 2018 consid.
4.3; 8C_35/2018 del 27 aprile 2018 consid. 3; 8C_856/2015 del 26 gennaio 2016
consid. 3 e 8C_724/2014 del 29 maggio 2015 consid. 4.3). La circostanza che il
giudizio sugli aspetti finanziari sia stabilito su azione e non su ricorso non
è determinante (come anche che le due procedure siano trattate con due
fascicoli separati con numeri differenti; sentenza 8C_35/2018 del 27 aprile
2018 consid. 3).
4.2. Posto che non si è in presenza di una decisione incidentale relativa alla
ricusazione, il ricorso è ammissibile contro altre decisioni pregiudiziali e
incidentali notificate separatamente se esse possono causare un pregiudizio
irreparabile (art. 93 cpv. 1 lett. a LTF). Secondo la giurisprudenza, la
nozione di pregiudizio irreparabile dev'essere interpretata restrittivamente,
per evitare che il Tribunale federale debba occuparsi più volte della stessa
procedura (DTF 142 III 798 consid. 2.2 pag. 801; 139 IV 113 consid. 1 pag. 115
seg.). Per prassi invalsa, un pregiudizio è irreparabile quando è suscettibile
di provocare un danno di natura giuridica, che nemmeno una decisione favorevole
nel merito permetterebbe di eliminare completamente, segnatamente con il
giudizio finale (DTF 141 IV 289 consid. 1.2 pag. 291) : semplici pregiudizi di
fatto, come il prolungamento della procedura o un suo conseguente maggior
costo, non rappresentano un tale danno (DTF 142 III 798 consid. 2.2 pag. 801),
come neppure un rinvio per esperire ulteriori accertamenti (DTF 143 IV 175
consid. 2.3 pag. 177; 137 V 314 consid. 2.1 pag. 316). Il ricorrente non si
esprime specificatamente in alcuna maniera su questo punto decisivo. Egli non
tenta nemmeno di invocare, che vi possa essere una ritardata giustizia
dall'avvio della seconda procedura dinanzi al Tribunale cantonale
amministrativo (DTF 142 III 798 consid. 2.2 pag. 800; 136 II 165 consid. 1.2.1
pag. 171 con riferimenti). Alla luce dell'impossibilità per la Corte cantonale
di annullare la mancata conferma nella nomina, finché non ci sarà una condanna
del ricorrente al pagamento di un importo in denaro, esso non subisce alcun
danno.
4.3. Il ricorso potrebbe ancora essere ammissibile se l'accoglimento del
ricorso in sede federale dovesse comportare immediatamente una decisione
finale, consentendo di evitare una procedura probatoria defatigante o
dispendiosa (art. 93 cpv. 1 lett. b LTF). L'avvio di una nuova procedura
comporta necessariamente spese e un prolungamento del processo. Tuttavia,
perché siano adempiuti i presupposti di detta norma è necessario che la
procedura probatoria ancora da condurre, per la sua durata e i suoi costi, si
scosti significativamente dai comuni procedimenti (in altre parole "lunga e
costosa"; cfr. sentenza 4A_480/2010 del 1° dicembre 2010). Ciò può essere il
caso, a determinate condizioni, ove occorra procedere all'interrogatorio di un
gran numero di testimoni, all'esperimento di più perizie o ancora all'invio di
commissioni rogatorie in paesi lontani (cfr. sentenza 2C_517/2015 del 30 marzo
2016 consid. 4.3.2). Anche sotto questo profilo il ricorrente resta silente. In
linea di principio la procedura dell'art. 91 cpv. 2 LPAmm/TI non si dimostra
così incisiva da adempiere d'acchito le condizioni sopra descritte (cfr.
analogamente in materia di espropriazioni sentenze 1C_573/2011 del 30 agosto
2013 consid. 1.2, pubblicata in ZBl 2015 pag. 201, e 1C_281/2008 del 7 aprile
2009 consid. 1, pubblicata in ZBl 2010 pag. 289). Anche in questa ipotesi il
ricorso sfugge a un esame di merito.
4.4. Il ricorrente potrà concretamente impugnare al Tribunale federale il
giudizio cantonale soltanto al momento in cui sarà emessa la decisione finale
(art. 93 cpv. 3 LTF), vale a dire quando il Tribunale cantonale amministrativo
statuirà sulla richiesta di risarcimento presentata dall'opponente (art. 91
cpv. 2 LPAmm/TI). In quell'occasione il ricorrente potrà censurare nel merito
anche il contenuto del giudizio qui impugnato (DTF 143 III 290 consid. 1.3 pag.
294; 135 III 329 consid. 1.2.2 pag. 333).
5.
Ne segue che il ricorso deve essere dichiarato inammissibile. Le spese
giudiziarie sono poste a carico del ricorrente, il quale difende il proprio
interesse pecuniario (art. 66 cpv. 4 LTF; nell'ambito del personale pubblico
DTF 136 I 39 consid. 8.1.4 pag. 41). Il ricorrente dovrà altresì versare al
patrocinatore del ricorrente un'indennità per spese ripetibili (art. 68 cpv. 1
LTF).
Per questi motivi, il Tribunale federale pronuncia:
1.
Il ricorso è inammissibile.
2.
Le spese giudiziarie di fr. 1500.- sono poste a carico del ricorrente.
3.
Il ricorrente verserà al patrocinatore dell'opponente la somma di fr. 2800.- a
titolo di ripetibili per la procedura innanzi al Tribunale federale.
4.
Comunicazione alle parti, al Tribunale cantonale amministrativo e al Consiglio
di Stato della Repubblica e Cantone Ticino.
Lucerna, 22 gennaio 2020
In nome della I Corte di diritto sociale
del Tribunale federale svizzero
Il Presidente: Maillard
Il Cancelliere: Bernasconi