II. Sozialrechtliche Abteilung, Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten 9C 44/2012
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Bundesgericht
Tribunal fédéral
Tribunale federale
Tribunal federal
{T 0/2}
9C_44/2012
Urteil vom 12. April 2012
II. sozialrechtliche Abteilung
Besetzung
Bundesrichter U. Meyer, Präsident,
Bundesrichter Kernen, Bundesrichterin Pfiffner Rauber,
Gerichtsschreiberin Dormann.
Verfahrensbeteiligte
X.________,
Beschwerdeführerin,
gegen
Ausgleichskasse des Kantons Thurgau, St. Gallerstrasse 13, 8501 Frauenfeld,
Beschwerdegegnerin.
Gegenstand
Erwerbsersatz bei Mutterschaft (Anspruchsvoraussetzung),
Beschwerde gegen den Entscheid des Verwaltungsgerichts des Kantons Thurgau vom
14. Dezember 2011.
Sachverhalt:
A.
Die 1978 geborene X.________ betrieb seit Dezember 2006 eine Cocktailbar und
war dafür bei der Ausgleichskasse des Kantons Thurgau mit dem Status einer
Selbstständigerwerbenden im Haupterwerb erfasst. Mit Schreiben vom 24. Januar
2011 teilte sie u.a. mit, sie habe ihr "Geschäft aufgegeben und am 31. Dezember
2010 ein letztes mal offen gehabt", worauf die Ausgleichskasse die "Entlassung
aus der Kassenmitgliedschaft" auf dieses Datum bestätigte (Schreiben vom 27.
Januar 2011). Nach der am 26. Februar 2011 erfolgten Geburt zweier Söhne
meldete sich X.________ im März 2011 bei der Ausgleichskasse zum Bezug der
Mutterschaftsentschädigung an. Mit Verfügung vom 14. April 2011 verneinte die
Ausgleichskasse einen Leistungsanspruch. Daran hielt sie mit
Einspracheentscheid vom 6. Oktober 2011 fest mit der Begründung, im Zeitpunkt
der Geburt ihrer Kinder habe die Versicherte weder Taggelder von einer
Versicherung bezogen, noch sei sie als Selbstständigerwerbende der
Ausgleichskasse angeschlossen gewesen.
B.
Die Beschwerde der X.________ wies das Verwaltungsgericht des Kantons Thurgau
mit Entscheid vom 14. Dezember 2011 ab.
C.
X.________ führt Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten und
beantragt sinngemäss die Entrichtung der Mutterschaftsentschädigung.
Die Ausgleichskasse und das kantonale Gericht schliessen auf Abweisung der
Beschwerde. Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) verzichtet auf eine
Stellungnahme.
Erwägungen:
1.
Mit der Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten kann u.a. die
Verletzung von Bundesrecht gerügt werden (Art. 95 lit. a BGG). Die Feststellung
des Sachverhalts kann nur gerügt werden, wenn sie offensichtlich unrichtig ist
oder auf einer Rechtsverletzung im Sinne von Artikel 95 beruht und wenn die
Behebung des Mangels für den Ausgang des Verfahrens entscheidend sein kann
(Art. 97 Abs. 1 BGG). Das Bundesgericht legt seinem Urteil den Sachverhalt
zugrunde, den die Vorinstanz festgestellt hat (Art. 105 Abs. 1 BGG). Es kann
die Sachverhaltsfeststellung der Vorinstanz von Amtes wegen berichtigen oder
ergänzen, wenn sie offensichtlich unrichtig ist oder auf einer Rechtsverletzung
im Sinne von Artikel 95 beruht (Art. 105 Abs. 2 BGG). Das Bundesgericht wendet
das Recht von Amtes wegen an (Art. 106 Abs. 1 BGG).
2.
2.1 Eine Frau hat Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung, wenn sie (a) während
der neun Monate unmittelbar vor der Niederkunft im Sinne des AHVG (SR 831.10)
obligatorisch versichert war, (b) in dieser Zeit mindestens fünf Monate lang
eine Erwerbstätigkeit ausgeübt hat und (c) im Zeitpunkt der Niederkunft (1)
Arbeitnehmerin im Sinne von Artikel 10 ATSG (SR 830.1) oder (2)
Selbstständigerwerbende im Sinne von Artikel 12 ATSG ist oder (3) im Betrieb
des Ehemannes mitarbeitet und einen Barlohn bezieht (Art. 16b Abs. 1 EOG [SR
834.1]). Der Bundesrat regelt u.a. die Anspruchsvoraussetzungen für Frauen, die
wegen Arbeitsunfähigkeit oder Arbeitslosigkeit im Zeitpunkt der Niederkunft
nicht Arbeitnehmerinnen oder Selbstständigerwerbende sind (Art. 16b Abs. 3
EOG).
Namentlich hat eine Mutter, die im Zeitpunkt der Geburt arbeitsunfähig ist,
Anspruch auf die Entschädigung, wenn sie bis zur Geburt (a) eine Entschädigung
für Erwerbsausfall bei Krankheit oder Unfall einer Sozial- oder
Privatversicherung oder (b) Taggelder der Invalidenversicherung bezogen hat
(Art. 30 Abs. 1 EOV [SR 834.11]).
2.2 Die Anerkennung als Selbstständigerwerbende gemäss Art. 16b Abs. 1 lit. c
Ziff. 2 EOG setzt nach dem Gesetzeswortlaut nicht voraus, dass die
Leistungsansprecherin ihre Erwerbstätigkeit effektiv bis im Zeitpunkt der
Niederkunft ausübt; ferner ist unerheblich, ob die Erwerbstätigkeit nach dem
Mutterschaftsurlaub wieder aufgenommen wird. Entscheidend ist die
ahv-rechtliche Anerkennung als Selbstständigerwerbende am Tag der Niederkunft
(BGE 133 V 73 E. 4.1 S. 77 f. mit Hinweisen; SVers 2008/6 S. 60, E 3/06 E.
3.2.1).
Eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder plötzlicher
Schwangerschaftskomplikation zieht versicherungsrechtlich nicht den Verlust des
Selbstständigerwerbenden-Status nach sich: Solange keine subjektiven
(insbesondere der Wille der Versicherten zur Aufgabe der selbstständigen
Erwerbstätigkeit) oder objektiven Umstände (wie z.B. die Kündigung des
Mietvertrages betreffend Geschäftsräumlichkeiten; Mitteilung der
Geschäftsaufgabe an die Sozialversicherung) gegen das Weiterbestehen der
selbstständigen Erwerbstätigkeit sprechen, ist lediglich von einer
provisorischen Arbeitseinstellung aus gesundheitlichen Gründen und nicht von
einem Status-Übergang von der selbstständigen Erwerbstätigkeit in die
Nichterwerbstätigkeit auszugehen (BGE 133 V 73 E. 4.2 S. 78; ferner auch
Stellungnahme des Bundesrates vom 6. November 2002 zum Bericht SGK-NR vom 3.
Oktober 2002, BBl 2002 1121). Dabei hat die Selbstständigerwerbende, welche im
Zeitpunkt der Niederkunft vorübergehend arbeitsunfähig war, auch dann Anspruch
auf Mutterschaftsentschädigung, wenn sie nicht über ein Ersatzeinkommen im
Sinne von Art. 30 Abs. 1 lit. a EOV verfügt (BGE 133 V 73 E. 4.3-4.4 S. 78 ff.;
SVers 2008/6 S. 60, E 3/06 E. 3.2.2).
2.3 Tatfrage ist, ob und gegebenenfalls wann die subjektive Erwerbsabsicht
dahingefallen ist (SVers 2008/6 S. 60, E 3/06 E. 3.3). Vom Bundesgericht frei
überprüfbare Rechtsfrage (E. 1) ist hingegen, nach welchen Gesichtspunkten die
Entscheidung darüber resp. über den Erwerbsstatus einer versicherten Person zu
treffen ist (vgl. SVR 2012 KV Nr. 6 S. 18, 9C_510/2011 E. 2.3; SVR 2009 BVG Nr.
7 S. 22, 9C_65/2008 E. 2.2; Urteil 9C_16/2012 vom 27. Februar 2012 E. 2.2).
3.
3.1 Das kantonale Gericht hat für das Bundesgericht verbindlich (E. 1)
festgestellt, wegen einer sich abzeichnenden Frühgeburt habe sich die
Beschwerdeführerin vom 3. Januar bis 5. Februar 2011 im Spital befunden und
anschliessend sei ihr bis zur Geburt strikte Bettruhe vorgeschrieben worden.
Diesen Umstand hat es für belanglos erachtet, weil die Versicherte - ohne
lediglich eine befristete "Auszeit" zu nehmen - ihre selbstständige
Erwerbstätigkeit auf Ende 2010 definitiv aufgegeben habe. Folglich hat es
mangels eines Status als Selbstständigerwerbende im Zeitpunkt der Geburt den
Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung verneint.
Die Beschwerdeführerin bringt wie schon sinngemäss im Verwaltungs- und im
kantonalen Rechtsmittelverfahren vor, sie habe ihre Erwerbstätigkeit zwar mit
dem Spitaleintritt am 3. Januar 2011 eingestellt; dies sei aber lediglich aus
gesundheitlichen Gründen bereits zu diesem Zeitpunkt und nicht erst anlässlich
der Geburt ihrer Kinder erfolgt.
3.2 Die vorinstanzliche Betrachtungsweise hält im Lichte der dargelegten
Rechtsprechung, derzufolge für eine Änderung des Erwerbsstatus während der
Schwangerschaft gesundheitliche Aspekte eine wesentliche Rolle spielen und
gegebenenfalls mit Umsicht zu behandeln und zu würdigen sind (E. 2.2), vor
Bundesrecht (Art. 95 lit. a BGG) nicht stand: Das Schreiben der Versicherten
vom 24. Januar 2011 bekundet zwar einerseits den eindeutigen Willen zur
definitiven Aufgabe der Erwerbstätigkeit unter AHV-rechtlichem Blickwinkel
("... kündige ich per sofort meine Beiträge für Selbstständigerwerbende und
führe auch keine Tätigkeiten mehr aus"), enthält aber andererseits - gleich
anschliessend - den Satz, welcher nach dem Gesagten erwerbsersatzrechtlich
wichtig ist: "Ich bin seit dem 3. Januar 2011 hospitalisiert und werde nach der
Geburt unserer Kinder Mutterschaftsurlaub beantragen". Diese Erklärung ergibt
keinen vernünftigen Sinn, wenn man mit der Vorinstanz von einer definitiven
Aufgabe der selbstständigen Erwerbstätigkeit als Barbetreiberin zu Silvester
2010 ausgeht. Vielmehr ist das kantonale Gericht an Treu und Glauben zu
erinnern, welcher Grundsatz den Umgang von Bürger und Amtsstelle, auch unter
dem Aspekt der wirklichen Bedeutung gegenseitig abgegebener Willensäusserungen,
von Verfassungs wegen (Art. 5 Abs. 3 BV) prägt (BGE 108 V 84 E. 3a S. 87 unten
f. mit Hinweisen und seitherige ständige Rechtsprechung, vgl. z.B. BGE 119 Ia 4
E. 3b S. 9 f ; 125 V 421 E. 6b S. 428; Urteil 1P.731/2006 vom 11. Januar 2007
E. 4.3). Nach Treu und Glauben besehen und unter Berücksichtigung der
glaubwürdigen, von keiner Seite bestrittenen gesundheitlichen Umstände zu
Beginn des Jahres 2011 kann das Schreiben vom 24. Januar 2011 nicht als Beleg
für die Aufgabe der selbstständigen Erwerbstätigkeit herangezogen werden.
Anderweitige Hinweise für eine solche Annahme bestehen nach der Aktenlage
nicht, weshalb der Beschwerdeführerin im Zeitpunkt der Geburt ihrer Zwillinge
am 26. Februar 2011 der Status als Selbstständigerwerbende zuzuerkennen ist.
3.3 Ebenso wenig beigepflichtet werden könnte dem vorinstanzlichen Entscheid
bezüglich der Beratungspflicht (Art. 27 Abs. 2 ATSG): Wenn eine wegen
Schwangerschaftskomplikationen hospitalisierte Selbstständigerwerbende sich bei
der Ausgleichskasse um ihre Rechtsstellung im Zusammenhang mit der
bevorstehenden Niederkunft erkundigt, hat die Durchführungsstelle sie auf die
Bedeutung des im Zeitpunkt der Geburt aufrecht zu erhaltenden Status für die
Berechtigung auf Mutterschaftsentschädigung hinzuweisen. Die gegenteilige
Betrachtungsweise ist mit der gesetzlichen Pflicht zur sorgfältigen Erfüllung
der Beratungsaufgabe nicht vereinbar. Der angefochtene Entscheid hielte
folglich auch unter diesem Gesichtswinkel vor Bundesrecht nicht stand. Doch
erübrigt sich nach dem in E. 3.2 hievor Gesagten eine abschliessende
Beurteilung dazu.
3.4 Dass die übrigen Voraussetzungen für den Anspruch auf eine
Mutterschaftsentschädigung (Art. 16b Abs. 1 lit. a und b EOG) nicht erfüllt
sein sollen, ist nicht ersichtlich und wird auch nicht geltend gemacht. Demnach
ist die Beschwerdeführerin grundsätzlich ab dem Tag der Niederkunft (vgl. Art.
16c EOG), mithin ab 26. Februar 2011, anspruchsberechtigt.
4.
Dem Ausgang des Verfahrens entsprechend hat die Beschwerdegegnerin die
Gerichtskosten zu tragen (Art. 66 Abs. 1 BGG).
Demnach erkennt das Bundesgericht:
1.
Die Beschwerde wird gutgeheissen. Der Entscheid des Verwaltungsgerichts des
Kantons Thurgau vom 14. Dezember 2011 und der Einspracheentscheid der
Ausgleichskasse des Kantons Thurgau vom 6. Oktober 2011 werden aufgehoben. Es
wird festgestellt, dass die Beschwerdeführerin grundsätzlich ab 26. Februar
2011 Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung hat.
2.
Die Gerichtskosten von Fr. 500.- werden der Beschwerdegegnerin auferlegt.
3.
Dieses Urteil wird den Parteien, dem Verwaltungsgericht des Kantons Thurgau und
dem Bundesamt für Sozialversicherungen schriftlich mitgeteilt.
Luzern, 12. April 2012
Im Namen der II. sozialrechtlichen Abteilung
des Schweizerischen Bundesgerichts
Der Präsident: Meyer
Die Gerichtsschreiberin: Dormann