II. Sozialrechtliche Abteilung, Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten 9C 326/2012
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Bundesgericht
Tribunal fédéral
Tribunale federale
Tribunal federal
{T 0/2}
9C_326/2012
Urteil vom 2. Juli 2012
II. sozialrechtliche Abteilung
Besetzung
Bundesrichter U. Meyer, Präsident,
Bundesrichter Borella, Bundesrichterin Pfiffner Rauber,
Gerichtsschreiberin Dormann.
Verfahrensbeteiligte
E.________,
vertreten durch Rechtsanwältin Petra Oehmke,
Beschwerdeführerin,
gegen
Stadt Dietikon,
Durchführungsstelle für, Zusatzleistungen zur AHV/IV, Bremgartnerstrasse 22,
8953 Dietikon,
Beschwerdegegnerin.
Gegenstand
Ergänzungsleistung zur AHV/IV (Berechnung des Leistungsanspruchs),
Beschwerde gegen den Entscheid des Sozialversicherungsgerichts des Kantons
Zürich vom 8. März 2012.
Sachverhalt:
A.
E.________ bezieht bei einem Invaliditätsgrad von 100 % eine ganze Rente der
Invalidenversicherung. Die Ausgleichskasse des Kantons Aargau sprach ihr ab 1.
Juli 2009 Ergänzungsleistungen zu (Verfügung vom 2. Juli 2009) und teilte ihr
mit, dass sie dem 1973 geborenen Ehemann von E.________ ab 1. Februar 2010 ein
hypothetisches Einkommen anrechnen werde (Schreiben vom 1. Juli 2009 und 14.
Januar 2010). Nachdem das Ehepaar seinen Wohnsitz nach Dietikon verlegt hatte,
verneinte die Stadt Dietikon mit Verfügung vom 24. August 2010 einen Anspruch
auf Ergänzungsleistungen ab März 2010 infolge eines Einkommensüberschusses,
wobei sie für den Ehemann ein jährliches Einkommen von Fr. 39'600.-
berücksichtigte. Mit der Begründung, dass der Ehemann erst seit November 2009
über eine Arbeitsbewilligung verfüge, entschied sie mit Einspracheentscheid vom
8. November 2010, bis Ende April 2010 auf die Anrechnung eines hypothetischen
Einkommens zu verzichten. Für die anschliessende Zeit hielt sie an ihrer
Auffassung fest.
B.
Die Beschwerde der E.________ wies das Sozialversicherungsgericht des Kantons
Zürich mit Entscheid vom 8. März 2012 ab.
C.
Mit Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten lässt E.________
beantragen, der Entscheid vom 8. März 2012 sei aufzuheben und die Verwaltung
sei anzuweisen, auf die Anrechnung eines hypothetischen Erwerbseinkommens des
Ehemannes ab 1. Mai 2010 zu verzichten und lediglich das von ihm erzielte
effektive Einkommen bei der Berechnung der Ergänzungsleistungen zu
berücksichtigen; eventualiter sei die Anrechnung eines hypothetischen
Einkommens erst ab 1. Februar 2011 und in Höhe von Fr. 30'000.- vorzusehen.
Erwägungen:
1.
Mit der Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten kann unter anderem
die Verletzung von Bundesrecht gerügt werden (Art. 95 lit. a BGG). Die
Feststellung des Sachverhalts kann nur gerügt werden, wenn sie offensichtlich
unrichtig ist oder auf einer Rechtsverletzung im Sinne von Artikel 95 beruht
und wenn die Behebung des Mangels für den Ausgang des Verfahrens entscheidend
sein kann (Art. 97 Abs. 1 BGG). Das Bundesgericht legt seinem Urteil den
Sachverhalt zugrunde, den die Vorinstanz festgestellt hat. Es kann die
Sachverhaltsfeststellung der Vorinstanz von Amtes wegen berichtigen oder
ergänzen, wenn sie offensichtlich unrichtig ist oder auf einer Rechtsverletzung
im Sinne von Artikel 95 beruht (Art. 105 Abs. 1 und 2 BGG).
2.
2.1 Streitig und zu prüfen ist die Anrechenbarkeit eines hypothetischen
Erwerbseinkommens des Ehemannes der Beschwerdeführerin in grundsätzlicher
Hinsicht sowie in Bezug auf den Zeitpunkt und die Höhe.
2.2 Unter dem Titel des Verzichtseinkommens (Art. 11 Abs. 1 lit. g ELG) ist
auch ein hypothetisches Einkommen des Ehegatten einer
Ergänzungsleistungs-Ansprecherin anzurechnen (vgl. Art. 9 Abs. 2 ELG), sofern
er auf eine zumutbare Erwerbstätigkeit oder deren zumutbare Ausdehnung
verzichtet (BGE 117 V 287 E. 3b S. 291; AHI 2001 S. 133, P 18/99 E. 1b). Bei
der Ermittlung der zumutbaren Erwerbstätigkeit der Ehefrau oder des Ehemannes
ist der konkrete Einzelfall unter Anwendung familienrechtlicher Grundsätze
(vgl. Art. 163 ZGB) zu berücksichtigen (BGE 117 V 287 E. 3c S. 292).
Dementsprechend ist auf das Alter, den Gesundheitszustand, die
Sprachkenntnisse, die Ausbildung, die bisherige Tätigkeit, die konkrete
Arbeitsmarktlage sowie gegebenenfalls auf die Dauer der Abwesenheit vom
Berufsleben abzustellen (BGE 134 V 53 E. 4.1 S. 61; 117 V 287 E. 3a S. 290; AHI
2001 S. 132, P 18/99 E. 1b; Urteil 8C_589/2007 vom 14. April 2008 E. 5.1; je
mit weiteren Hinweisen). Bemüht sich der Ehegatte trotz Arbeitsfähigkeit nicht
oder nur ungenügend um eine Stelle, verletzt er dadurch die ihm obliegende
Schadenminderungspflicht (SZS 2010 S. 48, 9C_184/2009 E. 2.2; Urteil 8C_589/
2007 vom 14. April 2008 E. 6.1 und 6.2).
Auch ausserhalb des Anwendungsbereichs von Art. 14a f. ELV (SR 831.301) kann
eine (in grundsätzlicher oder masslicher Hinsicht) fehlende Verwertbarkeit der
(Rest-)Arbeitsfähigkeit nur angenommen werden, wenn sie mit überwiegender
Wahrscheinlichkeit (BGE 126 V 353 E. 5b S. 360) feststeht (vgl. Urteile 9C_723/
2010 vom 25. November 2010 E. 2.5; 8C_489/2007 vom 28. Dezember 2007 E. 4.1, je
mit Hinweisen). Bei der Feststellung des Sachverhalts hat der
Leistungsansprecher trotz Geltung des Untersuchungsgrundsatzes (vgl. Art. 43
Abs. 1 resp. Art. 61 lit. c ATSG) mitzuwirken (Art. 28 ATSG; Urteil 9C_946/2011
vom 16. April 2012 E. 3.2).
2.3 Die Festsetzung des hypothetischen Einkommens, soweit sie auf der Würdigung
konkreter Umstände beruht, stellt eine Tatfrage dar, welche lediglich unter
eingeschränktem Blickwinkel überprüfbar ist. Rechtsfrage ist dagegen, nach
welchen Gesichtspunkten die Entscheidung über die Verwertbarkeit der
Arbeitsfähigkeit erfolgt (Urteil 9C_120/2012 vom 2. März 2012 E. 3.3). Die
konkrete Beweiswürdigung stellt ebenfalls eine Tatfrage dar. Dagegen ist die
Beachtung der Beweiswürdigungsregeln nach Art. 61 lit. c ATSG Rechtsfrage, die
das Bundesgericht im Rahmen der den Parteien obliegenden Begründungs- bzw.
Rügepflicht (Art. 42 Abs. 2 BGG und Art. 106 Abs. 2 BGG; BGE 133 II 249 E.
1.4.1 und 1.4.2 S. 254) frei überprüfen kann (Art. 106 Abs. 1 BGG; Urteil
9C_270/2012 vom 23. Mai 2012 E. 2.3).
3.
Das kantonale Gericht hat festgestellt, dass der Ehemann der Beschwerdeführerin
für die Monate März bis August 2010 Arbeitsbemühungen belegt habe - vornehmlich
für im Internet ausgeschriebene Stellen als Gebäudereiniger oder Lagerist,
zumeist mehrmals beim gleichen Arbeitgeber und auch für Stellen, bei denen ihm
aufgrund fehlender Qualifikation von vornherein kein Erfolg beschieden sein
konnte. Von November 2009 bis Anfang März 2010 und ab 12. August 2010 bis zum
Einspracheentscheid vom 8. November 2010 seien keine Stellenbewerbungen
aktenkundig. Ausserdem sei er offensichtlich körperlich gesund und seit 2004 in
der Schweiz, womit er über Kenntnisse der deutschen Sprache verfüge und mit den
hiesigen Gepflogenheiten umgehen könne. Trotz schwieriger Arbeitssuche wäre es
daher mit Beharrlichkeit und besonderem Einsatzwillen möglich gewesen, eine
Stelle zu finden. Er habe sich aber weder im Gastgewerbe (Beispiel Küchenhilfe)
noch für Kontroll- und Überwachungs-, Montage-, Fabrikarbeiten oder
Hilfstätigkeiten im Dienstleistungsbereich (z.B. Detailhandel) beworben. Zudem
sei die Arbeitssuche auch in den Nachbarkantonen grundsätzlich zumutbar. In
Würdigung dieser Umstände sei es nicht überwiegend wahrscheinlich, dass es dem
Ehemann unmöglich gewesen sei, eine passende Anstellung zu finden. In der Folge
hat die Vorinstanz die Anrechnung eines hypothetischen Einkommens des Ehemannes
von Fr. 39'600.- ab Mai 2010 bestätigt.
4.
4.1
4.1.1 Das kantonale Gericht hat in Bezug auf die Verwertbarkeit der
Arbeitsfähigkeit des Ehemannes insbesondere dessen Alter, Gesundheitszustand,
Sprachkenntnisse, Ausbildung und früheren Status als Asylbewerber
berücksichtigt. Dass weitere massgebliche Aspekte (E. 2.2) nicht beachtet
worden sein sollen, wird zu Recht nicht geltend gemacht.
4.1.2 Die vorinstanzliche Beweiswürdigung und die darauf beruhende Feststellung
betreffend die Verwertbarkeit der Arbeitsfähigkeit sind nicht offensichtlich
unrichtig. Daran ändert nichts, dass für April und Juni 2010 die von der
Ausgleichskasse des Kantons Aargau geforderte Anzahl von erfolglosen
Stellenbemühungen (E. 4.3) belegt ist, zumal für Mai 2010 lediglich deren fünf
nachgewiesen sind und für März, Juli und August 2010 jeweils nur gerade eine
einzige. Soweit die Beschwerdeführerin weitere Stellenbewerbungen von November
2009 bis März 2010 sowie ab August 2010 geltend macht, sind solche nicht
aktenkundig, und Gründe, weshalb dies nicht bereits im kantonalen Verfahren
hätte eingebracht werden können, sind nicht ersichtlich.
4.1.3 Es liegt keine Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör (Art. 29
Abs. 2 BV) darin, dass die Vorinstanz die Beschwerdeführerin nicht in Bezug auf
jede im Rahmen der Beweiswürdigung getroffene Feststellung vorgängig zur
Stellungnahme aufforderte. Mit der Frage, ob die Bewerbungen nicht nur in
quantitativer, sondern auch in qualitativer Hinsicht genügen, musste sie
rechnen; die Thematik der zumutbaren Arbeitsmöglichkeiten sprach sie denn auch
bereits in der vorinstanzlichen Beschwerde an. Desgleichen äusserte sie sich
darin auch zu angeblichen Stellenbemühungen seit November 2009, woraus sich
schliessen lässt, dass sie selber davon ausging, dass für den Nachweis der
fehlenden Verwertbarkeit der Arbeitskraft nicht lediglich der Zeitraum von März
bis August 2009 relevant ist. Entgegen der Ansicht der Beschwerdeführerin wurde
ihr Ehemann auch nicht dazu verhalten, Stellen im Gastgewerbe zu suchen,
sondern u.a. auf diese Branche als Beispiel für ein mögliches Betätigungs- und
Bewerbungsfeld verwiesen. Ebenso hat die Vorinstanz zu Recht nicht die
Dokumentation mündlicher Bewerbungen verlangt, in Betracht gefallen wären aber
nebst Internetbewerbungen auch solche in schriftlicher Form - allenfalls mit
Unterstützung durch die Sozialhilfe (vgl. Urteil 9C_946/2011 vom 16. April 2012
E. 4.4; § 11 ff. des Zürcherischen Sozialhilfegesetzes vom 14. Juni 1981
[ZH-Lex 851.1]).
4.1.4 Nach dem Gesagten beruhen die vorinstanzliche Beweiswürdigung und die
Feststellung betreffend die Verwertbarkeit der Arbeitsfähigkeit auch nicht auf
einer Rechtsverletzung, weshalb sie für das Bundesgericht verbindlich bleiben
(E. 1).
4.2 Soweit die Beschwerdeführerin eine Verletzung von Art. 21 Abs. 4 ATSG
geltend macht, kann sie nichts für sich ableiten: Diese Bestimmung bezieht sich
auf die Widersetzlichkeit gegenüber einer zumutbaren Behandlung oder
Eingliederungsmassnahmen sowie auf mangelnde Selbsteingliederung (BGE 133 V 511
E. 4.2 S. 512; UELI KIESER, ATSG-Kommentar, 2. Aufl. 2009, N. 67 zu Art. 21
ATSG). Die Anrechnung von Verzichtseinkommen gemäss Art. 11 Abs. 1 lit. g ELG
beschlägt indes weder die Behandlung noch die Eingliederung, sondern ist ein
gesetzlich vorgesehenes Element der Ergänzungsleistungsbemessung, welche
Leistungen ihrerseits die Deckung des Existenzbedarfs bezwecken (Art. 2 Abs. 1
ELG; Urteil 9C_717/2010 vom 26. Januar 2011). Der geforderten Anwendung von
Art. 21 Abs. 4 ATSG auf die Ergänzungsleistungen fehlt somit ein sachlicher
Zusammenhang (Urteil 9C_602/2011 vom 24. Oktober 2011 E. 3.3).
4.3 Weiter gelten die gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen - namentlich Art. 9
Abs. 1 in Verbindung mit Art. 11 Abs. 1 lit. g ELG - grundsätzlich auch dann,
wenn die zuständige Behörde die Leistungsansprecherin in Bezug auf die
Stellenbemühungen nicht im voraus über ihre Beweiswürdigungspraxis informiert,
zumal nicht ersichtlich ist oder geltend gemacht wurde, dass diesbezüglich bei
der zuständigen Behörde überhaupt eine Anfrage erfolgte. Aber auch die
Information der Ausgleichskasse des Kantons Aargau, wonach von einem
Einkommensverzicht abgesehen werden könne, wenn der Ehemann "jeden Monat
nachweisen kann (anhand von 6-8 schriftlichen Stellenbemühungen und Schreiben
der jeweiligen Arbeitgeber), dass er keine zumutbare Arbeit finden kann",
bildet keine verbindliche Vertrauensgrundlage im Sinn von Art. 9 BV (vgl. BGE
137 I 69 E. 2.5.1 S. 72 f.; 131 II 627 E. 6.1 S. 636): Die Angabe ist
allgemeiner Natur und bezieht sich nicht auf konkret dargelegte Bemühungen und
Beweismittel. Im Übrigen bildet nicht das Verhalten der Verwaltungsbehörden,
sondern einzig der Entscheid des kantonalen Versicherungsgerichts - das in der
Beweiswürdigung frei ist (Art. 61 lit. c ATSG) - Streitgegenstand des
letztinstanzlichen Verfahrens (Art. 86 Abs. 1 lit. d BGG).
4.4 Die objektive Beweislast dafür, dass kein Einkommensverzicht im Sinn von
Art. 11 Abs. 1 lit. g ELG vorliegt, weil die Arbeitskraft auf dem konkreten
Arbeitsmarkt nicht verwertbar ist, liegt bei der Leistungsansprecherin. Es ist
denn auch im konkreten Fall nicht nachvollziehbar, weshalb die Folgen der
Beweislosigkeit erst nach Erlass der Verfügung resp. einer daran
anschliessenden Übergangsfrist eintreten sollten: Die Beschwerdeführerin war
seit Juli 2009 über die Grundsätze betreffend die fragliche Anrechnung
informiert, und ihr Ehemann verfügte seit November 2009 über eine
Arbeitsbewilligung. Dass die ab diesem Zeitpunkt zur Anpassung an die
veränderten Verhältnisse gewährte Übergangsfrist (Urteil 9C_916/2011 vom 3.
Februar 2012 E. 1.3 mit Hinweisen) von sechs Monaten zu kurz sein soll, wurde
zu Recht nicht vorgebracht.
4.5 Schliesslich hält auch der Einwand der Beschwerdeführerin, wonach höchstens
der in der Reinigungsbranche erzielbare Mindestlohn anrechenbar sei, nicht
stand. Diesbezüglich hat die Vorinstanz verbindlich (E. 1) festgestellt, der
Ehemann könne grundsätzlich in allen Arbeitstätigkeiten eingesetzt werden.
Dementsprechend hat sie zu Recht den Tabellenlohn der Lohnstrukturerhebung des
Bundesamtes für Statistik (LSE 2008, Tabelle TA1, Total Männer,
Anforderungsniveau 4) herangezogen (zur rechtlichen Natur der Frage nach der
Anwendbarkeit von Tabellenlöhnen vgl. BGE 132 V 393 E. 3.3 S. 399) und die
betriebsübliche Wochenarbeitszeit sowie die Lohnentwicklung bis 2010
einberechnet. Im Vergleich zur daraus resultierenden Ausgangsgrösse von Fr.
61'728.- hat sie den angerechneten Betrag von Fr. 39'600.- in Anbetracht der
konkreten "Konkurrenznachteile" des Ehemannes und unter Verweis auf das hohe
Lohnniveau in dessen Wohnkanton für "sehr vorteilhaft" gehalten. Dem ist
beizupflichten: Weshalb die durch die Vorinstanz bestätigte Reduktion des
Tabellenwerts um 36 % angesichts der konkreten Verhältnisse zu gering sein
resp. eine rechtsfehlerhafte (missbräuchliche, willkürliche oder sonstwie
unhaltbare Ermessensausübung (vgl. BGE 137 V 71 E. 5.1 S. 72 f.; 132 V 393 E.
3.3 S. 399) darstellen sollte, ist nicht ersichtlich.
4.6 Die übrigen Faktoren der Anspruchsberechnung werden nicht beanstandet. Nach
dem Gesagten hat die Vorinstanz nicht Bundesrecht verletzt, indem sie ab 1. Mai
2010 die Anrechnung eines hypothetischen Einkommens des Ehemannes in Höhe von
Fr. 39'600.- bestätigt und folglich einen Anspruch auf Ergänzungsleistungen
verneint hat. Die Beschwerde ist unbegründet.
5.
Dem Ausgang des Verfahrens entsprechend hat die Beschwerdeführerin die
Gerichtskosten zu tragen (Art. 66 Abs. 1 BGG).
Demnach erkennt das Bundesgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Gerichtskosten von Fr. 500.- werden der Beschwerdeführerin auferlegt.
3.
Dieses Urteil wird den Parteien, dem Sozialversicherungsgericht des Kantons
Zürich und dem Bundesamt für Sozialversicherungen schriftlich mitgeteilt.
Luzern, 2. Juli 2012
Im Namen der II. sozialrechtlichen Abteilung
des Schweizerischen Bundesgerichts
Der Präsident: Meyer
Die Gerichtsschreiberin: Dormann